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總統蔡英文昨(二十)日上午在總統府府前廣場發表就職演說,特別強調年輕人處於低薪處境,以致於整個人生動彈不得,對於未來也充滿無奈與茫然。對此,台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆昨指出,政府應從薪資透明化、解決工作經驗問題、建立高等教育退場機制著手。

其實蔡總統很想為台灣年輕人做事,只是無法立刻幫所有年輕人加薪,不過,她願意承諾,只要給新政府一點時間就可以展開行動。蔡英文指出,年輕人的未來是政府責任。如果不友善結構沒有改變的話,再多菁英都無法讓整體年輕人所處環境變好。

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發展研究所副教授辛炳隆昨指出,造成台灣年輕人低薪的原因相當多,例如教育結構改變、高等教育供過於求

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、非核心工作充斥、勞資資訊不對等、企業將本求利、薪資透明度低、高等教育學校太多等皆是原因之一,並不是單一原因所造成。

很多原因都不是政府能夠馬上解決,只有三件事政府做得到,第一,薪資透明化,現在雇主求才只會註明面議,民眾根本不知工作薪資為何,建議學習新加坡政府建立薪資透明制度;第二,解決工作經驗問題,建議政府從法令看看雇主有無違反就業歧視。辛炳隆指出,第三,建立高等教育退場機制,由於私立學校多屬財團法人,投資者投資學校之

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後,如果學校要關門、退場,資金根本拿不回來,因此,建議政府考慮讓投資者可以依照一定比例收回資金。

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